totalny model sprzedaży full version, ebooki

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • animecen.pev.pl
  • Podobne

     

    totalny model sprzedaży full version, ebooki

    [ Pobierz całość w formacie PDF ]
    Spis treści
    Wstęp
    7
    I.
    Zarządzanie sprzedażą
    9
    1.
    Menedżer sprzedaży — rola, zakres obowiązków, kompetencje
    11
    1.1. Bilans otwarcia, czyli uporządkowanie swojej roli
    13
    1.2. Określenie uprawnień w ramach obowiązków
    15
    1.3. Samoocena umiejętności
    w zakresie zarządzania zespołem handlowym
    19
    Dodatek
    24
    2.
    Formułowanie strategii sprzedaży
    29
    2.1. Określenie docelowych grup klientów
    oraz opracowanie oferty skierowanej do tych grup
    31
    2.2. Zdefiniowanie obszarów
    wyróżniających naszą firmę wśród konkurencji
    33
    2.3. Przygotowanie narzędzi umożliwiających
    dotarcie do klientów
    36
    2.4. Określenie poziomu sprzedaży
    38
    2.5. Sformułowanie strategii sprzedaży
    39
    4
    Totalny Model Sprzedaży
    3.
    Planowanie i organizowanie pracy zespołu sprzedażowego
    43
    3.1. Określenie celów i działań
    spełniających założenia strategiczne
    45
    3.2. Planowanie realizacji celów strategicznych
    48
    3.3. Organizowanie czasu i zasobów
    w celu realizacji zadań — porady praktyczne
    53
    3.4. Monitorowanie realizacji zadań
    55
    4.
    Motywowanie zespołu handlowego
    57
    4.1. Utworzenie motywującego środowiska pracy
    poprzez system motywacyjny
    60
    4.2. Motywowanie na co dzień
    za pomocą zachęt pozafinansowych
    61
    4.3. Wynagrodzenie promujące aktywność w sprzedaży
    71
    Dodatek specjalny — przykłady motywatorów
    pozafinansowych z różnych firm i branż
    74
    5.
    Kontrola aktywności i wyników sprzedażowych
    79
    5.1. Obszary, częstotliwość i intensywność kontroli
    81
    5.2. Ocena realizacji zadań i celów poprzez feedback
    oraz konstruktywną krytykę
    84
    5.3. Zebrania zespołu jako narzędzie
    kontroli postępów w realizacji zadań
    87
    6.
    Budowanie lojalności klientów 91
    6.1. Określenie celu programu i grupy docelowej 95
    6.2. Przygotowanie oferty programu lojalnościowego 97
    6.3. Dopasowanie programu do grupy docelowej 98
    6.4. Wybór narzędzi do komunikowania się z grupą docelową 101
    Spis treści
    5
    7.
    System zbierania uwag klientów,
    analizowania ich i reagowania na nie
    103
    7.1. Określenie źródeł uwag i reklamacji
    106
    7.2. Rejestrowanie uwag i reklamacji
    107
    7.3. Analizowanie uwag i reklamacji klientów
    112
    7.4. Umieszczenie działań naprawczych w planie pracy
    113
    II.
    Aktywna sprzedaż
    117
    8.
    Sprzedaż doradcza. Nowoczesne podejście do roli handlowca
    119
    8.1. Dlaczego klienci przychodzą do punktu sprzedaży?
    122
    8.2. Jak klient żyje i pracuje
    124
    8.3. Osobowość klienta a podejmowanie decyzji
    i oczekiwania wobec doradcy
    130
    8.4. Jakie kompetencje są potrzebne,
    by pełnić funkcję doradcy?
    135
    Dodatek
    139
    9.
    Budowanie oferty dla różnych grup odbiorców
    143
    9.1. Podział rynku potencjalnych odbiorców na segmenty
    145
    9.2. Wybór segmentów o największym potencjale zakupowym
    146
    9.3. Budowanie oferty i komunikacji marketingowej
    dopasowanej do segmentu
    147
    10.
    Aktywne dotarcie do klienta poprzez udział w promocjach
    151
    10.1. Grupa docelowa oraz produkt i oferta
    154
    10.2. Cel akcji i mierniki sukcesu akcji
    154
    10.3. Narzędzie dotarcia
    155
    10.4. Plan i budżet akcji promocyjnej
    157
    10.5. Szkolenie dla realizujących akcję
    158
    10.6. Analiza akcji promocyjnej
    160
    10.7. Obliczanie opłacalności akcji
    162
    6
    Totalny Model Sprzedaży
    11.
    Indywidualne narzędzia sprzedaży — budżet prokliencki
    163
    11.1. Ustalenie wysokości indywidualnego budżetu
    167
    11.2. Wybór narzędzi sprzedaży finansowanych
    z indywidualnego budżetu
    168
    11.3. Metody stosowania indywidualnych
    budżetów proklienckich
    170
    12.
    Telemarketing
    173
    12.1. Wybranie grupy docelowej
    176
    12.2. Znalezienie w sobie motywacji
    177
    12.3. Wyznaczenie celów akcji telemarketingowej
    178
    12.4. Zgromadzenie danych teleadresowych
    klientów z grupy docelowej
    179
    12.5. Napisanie harmonogramu działań
    180
    12.6. Opracowanie scenariusza rozmowy telefonicznej
    181
    12.7. Rejestrowanie i analizowanie rezultatów
    183
    13.
    Analiza i kontrola własnej aktywności sprzedażowej
    187
    13.1. Trzy filary sprzedaży
    189
    13.2. Fotografia czasu pracy. Analiza aktywności sprzedażowej
    191
    13.3. Analiza i kontrola własnej skuteczności
    sprzedażowej poprzez lejek sprzedaży
    195
    14.
    Technologie informatyczne i media społecznościowe
    w aktywnej sprzedaży
    207
    14.1. Funkcjonalności sklepu internetowego
    zwiększające poziom interakcji i sprzedaży
    209
    14.2. Wykorzystanie serwisów społecznościowych
    211
    14.3. Gry interaktywne na smartfon
    214
    [ Pobierz całość w formacie PDF ]

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • mement.xlx.pl
  • Designed by Finerdesign.com